Rangkuman Lengkap Materi Ekonomi Sumber Daya Manusia

A. Ketenagakerjaan


Klasifikasi Penduduk Berdasarkan Tenaga Kerja
  • Tenaga Kerja (Golongan Produktif): penduduk yang sanggup bekera dan sanggup bekerja jika ada permintaan dengan usia 15 sampai 64 tahun
  • Bukan Tenaga Kerja (Golongan Nonproduktif): penduduk yang tidak mampu bekerja dan tidak mau bekerja walaupun ada permintaan dengan usia 0 sd 14 tahun dan diatas usia 65 tahun
Pembagian Tenaga Kerja
  • Angkatan kerja: tenaga kerja yang ingin bekerja
  • Bukan angkatan kerja: tenaga kerja yang tidak mau bekerja (pelajar, mahasiswa, dan ibu rumah tangga)
Pembagian Kesempatan Kerja
  • Pekerja Penuh Waktu (Full Time Employee): mereka yang bekerja 40 jam per minggu dan memiliki upah minimum regional.
  • Pekerja Part Time: mereka yang bekerja kurang dari 40 jam per minggu dan dibayar bukan berdasarkan gaji.
Upah Pekerja
  • Upah Waktu: upah dihitung berdasar lamanya bekerja (jam, hari, bulan)
  • Upah borongan: upah yang dihitung berdasarkan kesepakatan bersama untuk menyelsaikan suatu proyek tertentu.
  • Upah Satuan: upah yang dihitung berdasarkan banyaknya barang yang dihasilkan.
  • Upah Skala Berubah: upah yang ditentukan sesuai dengan penjualan perusahaan.
  • Upah Indeks: upah yang ditentukan berdasarkan indeks hidup
  • Upah co partnership: pekerja mendapat upah tertentu dan bagian laba usaha
  • Upah Waktu: upah yang dihitung berdasar lamanya bekerja (jam, hari, bulan)
  • Upah Borongan: berdasarkan kesepakatan bersama untuk menyelsaikan suatu proyek tertentu
Dependency Ratio (Rasio Ketergantungan)
Tingkat beban yang harus ditanggung oleh setiap penduduk yang produktif

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

 B. Pengangguran

Jenis Pengangguran
  • Terbuka: orang sama sekali tidak bekerja atau sedang cari kerja
  • Setengah menganggur: orang bekerja tapi belum dimanfaatkan secara penuh
  • Terselubung (Disguissed): orang bekerja di suatu tempat tapi dia tidak dibutuhkan di situ atau bekerja tak sesuai dengan keahlian. Contoh: tukang parkir liar.
  • Siklial/Konjungtur: menganggur karena siklus ekonomi sedang turun (resesi/krisis)
  • Teknologi: menganggur karena adanya penggantian tenaga manusia dengan mesin
  • Seasonal: terjadi pada musim-musim tertentu. Contoh: petani menunggu panen
  • Friksional: menganggur karena sedang berpindah kerja/menunggu panggilan
  • Struktural: terjadi akibat perubahan struktur dan kegiatan ekonomi akibat perkembangan ekonomi.
  • Voluntary: orang yang sengaja tidak mau bekerja
Tingkat Pengangguran Terbuka
 
Bourbon Semoga situs ini bermanfaat bagi anda. salam hangat dari saya

Belum ada Komentar untuk "Rangkuman Lengkap Materi Ekonomi Sumber Daya Manusia"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel