Selasa, 13 Februari 2018

Surat


A. BAGIAN-BAGIAN SURAT

Surat resmi terdiri atas bagian-bagian berikut.
1. Kepala Surat
2. Pembukaan
  • tanggal surat, · perihal surat,
· nomor surat, · alamat surat.
  • lampiran surat,
3. Isi Surat atau Tubuh Surat
  • salam pembuka,
  • isi surat.
4. Penutup
  • salam penutup,
· tanda tangan dan nama terang,
  • jabatan,
  • tembusan.

B. JENIS-JENIS SURAT

Secara umum, surat dibedakan menjadi dua jenis.
1. Surat resmi: surat yang digunakan dalam situasi resmi, misalnya dalam kedinasan dan perdagangan.
2. Surat tidak resmi: surat yang digunakan untuk kepentingan yang tidak resmi, misalnya untuk kepentingan keluarga.
Berdasarkan isinya, surat dapat dibedakan menjadi berikut.
1. Surat Permohonan Izin
Berisi permohonan izin dari pengirim kepada penerima mengenai sesuatu. Dalam surat permohonan izin, harus dituliskan kejelasan alasan pengajuan permohonan tersebut.
2. Surat Permohonan Maaf
Surat yang berisi permintaan maaf, disampaikan oleh pihak yang telah melakukan kesalahan atau menyakiti suatu pihak kepada pihak yang disakiti tersebut.

3. Surat Pemberitahuan
Surat yang isinya memberitahukan sesuatu agar diketahui orang lain.
4. Surat Perjanjian
Adalah surat yang berisi kesepakatan dua belah pihak mengenai suatu urusan. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan surat perjanjian, yaitu judul perjanjian, identitas pihak-pihak yang mengadakan perjanjian, isi perjanjian, hak dan kewajiban serta ketentuan yang disepakati yang ditulis dalam bentuk pasal-pasal, dan tanda tangan kedua belah pihak di atas materai, serta adanya saksi.
5. Surat Edaran
Surat edaran adalah surat yang berisi informasi yang harus diketahui banyak pihak dalam suatu lembaga.
6. Surat Undangan
Surat yang berisi permintaan atau undangan kepada penerima surat agar berpartisipasi dalam kegiatan yang diadakan oleh pengirim.
7. Surat Kuasa
Surat kuasa merupakan surat yang berisi pemberian wewenang atas sesuatu.
8. Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan ditulis oleh seseorang kepada instansi atau perusahaan untuk dapat diterima menjadi pegawai pada instansi atau perusahaan tersebut. Isi surat lamaran pekerjaan harus singkat, padat, sopan, dan langsung pada persoalan. Dalam surat tersebut, penulis mengemukakan identitas serta pekerjaan yang dikehendaki. Selain itu, perlu disebutkan pula sumber pengajuan lamaran tersebut, misalnya dari koran, radio, televisi, atau inisiatif sendiri.
9. Memorandum atau Memo
Memorandum merupakan surat yang berisi catatan singkat tentang pokok-pokok permasalahan yang ingin dibicarakan. Memo dibuat oleh pihak atasan kepada bawahan atau pejabat setingkat dengan pembuat memo.

Artikel Terkait

Show comments
Hide comments


EmoticonEmoticon